共识共为是沟通交流的最美硕果。习近平总书记指出：“人心是最大的政治，共识是奋进的动力。”共识是共为的前提。达成共识就是一切沟通的价值意义所在。其心不一，其行各异。理念是行动的先导。一个单位做任何事情，只有大家的思想统一了，才能实现行动统一、步调一致。否则必将是各吹各的号、各唱各的调，一盘散沙，不堪一击。所以，如何做好沟通工作，把大家的思想认识统一起来，把工作热情调动起来，把力量汇聚起来，这是领导者必须重视解决的问题。领导干部不管是抓班子带队伍，还是干事业谋发展，都要用好用活沟通这一手段，相互尊重，以诚相见，换位思考，求同存异，不断画出最大同心圆，寻求最大公约数，切实把更多人的思想行动统一起来，真正同心、同德、同向、同行干事创业。
沟通需要讲究艺术。有一位哲人曾说：“没有沟通能力的人，就像陆地上的船，永远到不了人生的大海。”一些人也很积极主动地与人沟通，但经常达不到预期效果，问题就是出在缺乏沟通艺术。明者善因势而为、随势而动。提高沟通艺术，需要因势因时因地因人不断调整变化沟通方法。领导干部提高沟通艺术，关键是要善于表达，讲究说话技巧，把握说话方式，言简意赅，准确表达，该说的说好说透，不该说的不说，切实让对方知情达意；要善于倾听，多听对方的想法、立场、底线，多听对方的困难、问题，切实把对方的情况了解准、了解透；要善于换位思考，将心比心、设身处地地了解对方情况，主动站到对方立场上思考问题，多产生共鸣，多给予理解；还要善于总结，从分歧中寻找共同点、共赢点，求同存异，寻求最大公约数，提出互惠互利的方案；等等。