(3)在交际场合怎样赞美上司
常言道：强将手下无弱兵。上司的能力强、本事大、名誉好，下属也差不到哪儿去。所以，在交际场合，在介绍你的上司时，先进行一番赞美，对推销你的上司和你都是绝对必要的。
总结经验，在交际场合赞美上司要注意下列事项：
一是要言简意赅。因为时间限制，不要哕嗦，概括性地赞美几句，把主要的话点出来即可。
二是要使赞美的话确实起到推销上司的作用，而不是相反。
三是要让上司成为大家关注的中心，可以想方设法创造条件，并且要记住：自己千万不能抢“镜头”。四是要根据需要提前打好腹稿，从从容容地赞美。
7．越具体的赞美效果越好
在与上司相处过程中，“无意”的赞美有助于协调人际关系。“无意”就是不经意说给被赞美者听的赞美，这种赞美往往被人认为是发自于内心，因而是最真诚的赞美。《红楼梦》中有这样一段故事：有一次，贾宝玉因为史湘云、薛宝钗劝他为官从政，便对史湘云和袭人赞美林黛玉道： “林姑娘从未说过这些混账话，要是她也说这些混账话，我早和她生分了。”碰巧黛玉这时刚好来到窗外，无意听见，使她“不觉又惊又喜、又悲又叹”。结果宝黛感情大增。在黛玉看来，宝玉在湘云、宝钗和自己三人中只赞美自己，而且他并不知道自己会听到，这种赞美是很难得的。倘若宝玉当着黛玉的面说这番话，好猜疑的林黛玉恐怕还会说宝玉打趣她或想讨好她哩！
