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历史上曹操是“唯才是举”的典范，曹操用人“不念旧恶”，比如张辽；“各尽其才”比如任峻善；善于在实践中选拔人才，比如郭嘉；此外，能用度外人，比如刘备。从这些方面我们可以看到，曹操思贤若渴，为了实现自己的霸业，不拘一格，广揽人才，知人善任。
天下之争，其实就是人才之争，历史上一次次证明，群雄争立之中，激烈的竞争氛围之中，最后的胜利者，往往是善纳人才者，善用人才者。曹操不愧为一位卓越的政治家，正因总结历史的经验及教训，重视人才的罗致和任用，使其奠定北方基业，争霸称雄，也为北方流域恢复农业生产、一统天下奠定基础，促进了生产力的发展和社会的进步。曹操的用人政策为历代统治集团选择人才、善用人才树立了光辉的典范。“唯才是举”，不拘一格降人才，保证了人才力量的发挥和文化的繁荣，保证了下层贫民参与上层的政治生活，对保证社会的稳定有重要意义，也为科举制度的创立提供了借鉴。
第五章 太有个性被人压，太没个性被人掐
不要与上司争荣耀
任何人都不希望别人来与自己争荣耀。如果你同上司抢功劳，就可能引起他对你的怨恨。这是对你的的职业发展十分不利的事，一定要认真对待。
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