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面试中，应聘者的自我介绍，可以让考官考察到简历等书面材料之外的内容，如应聘者对自己的描述与概括能力，对自己的综合评价以及精神风貌等。自信、为人等是其中重要的潜台词，务必注意。
在自我介绍时要注意以下要点。
1自我介绍应以面试的测评为导向
自我介绍也是一种说服的手段与艺术，聪明的应聘者会以用人单位的要求与测试重点组织自我介绍的内容，突出自己的优势。与面试无关的内容，即便是你引以为荣的优点和长处，也要忍痛舍弃，以突出重点。
2自我介绍时要充满信心
要想让考官欣赏你，你就必须明确地告诉考官你具有应聘职位所必需的能力与素质，而只有当你对此有信心并表现出这种信心后，你才能证明自己。应聘者在谈自己的优点时一个明智的方法是：保持低调，对成绩轻描淡写、语气平静，只谈事实，不加入自己的主观评论。同时，要注意适可而止，重要的、关键的特长和优点要谈，与面试无关的特长则少谈或不谈。另外，谈过自己的优点后，也要谈自己的缺点，但一定要强调自己有努力克服这些缺点的愿望。
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